Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

Los sistemas de gestión suelen centrarse en diferentes aspectos de la organización. Sin embargo, todos ellos pueden integrarse. Para ello, existen las normas de gestión de cada una de estas áreas, que comparten una estructura. Al integrar todos estos sistemas se consigue simplificarlos, de modo que es más fácil: Obtener informes y análisis globales, incrementar la participación e información de los clientes y los costes asociados a cada uno de los sistemas de gestión. Por eso, cada vez más empresas integran estos sistemas mediante una estructura, sin perder de vista las particularidades de cada sector.

El primer paso para planificar la integración de sistemas de gestión es determinar qué procesos tienen lugar en la empresa. Algo que se puede realizar es establecer un mapa de procesos. Además, habrá que identificar los sistemas de gestión que ya se hubieran implantado, las metodologías empleadas y las responsabilidades atribuidas. Igual de necesario que conocer los procesos empresariales es considerar todos los elementos concurrentes. Desde el liderazgo de la dirección a la capacidad de trabajo de la plantilla, pasando por análisis de oportunidades y riesgos.